明日から、完全ではないが、出勤する形になります。少し緊張しています。出勤が久しぶりだからではなく、新しい職場で、慣れていないからでしょう。後、もう一つ実績面での不安があるからです。 さてと、少し勉強。 問１について、某テキストによると、 ①相…

評価区分 問題把握力： ・事例相談者の能力やスキルを客観的に把握し、育成的な視点で事例相談者が取り組むべき問題を特定することができること ・事例相談者の問題を明確化し、状況や環境に適した問題を共有化することができること この辺りがむずかしいの…